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濰萊運管中心黨委鉚足干勁謀發展“熱辣滾燙”開新局

發布單位: 時間：2024-02-27

      人勤春來早，奮進正當時。2024年開年以來，濰萊運管中心黨委聚焦“高質量發展”首要任務，認真貫徹落實集團和公司年度工作會議總體部署，加壓奮進“熱辣滾燙”拼開局，力爭首季“開門紅”。

      謀篇布局開好頭，吹響“開門紅”沖鋒號

       堅持把全面從嚴治黨述責述廉和抓基層黨建述職評議作為重要制度安排、重要政治任務，對2023年度述職評議工作早謀劃、早安排、早行動，組織4名黨支部書記采取“PPT演示＋現場報告”的形式現場述職，運管中心黨委書記采取“一述一評”方式，逐一點評，傳導壓力、激發干勁，同時強化評議結果運用，納入中層干部360度考核，確保述職評議述出責任、評出壓力、考出實績，通過“黨建大考”吹響奮輯爭先沖鋒號，持續營造大抓基層的鮮明導向。

精準發力抓重點，下好“開門紅”先手棋

       圍繞“‘山高·行’服務品牌引領先行”解放思想大討論活動，聚焦四個討論專題、聚力四項重點任務，班子成員按照分工領題，調研指導、出謀劃策、號脈把關，引領思想“破冰”、難點“破題”、工作“破局”，推動解放思想大討論深入基層、深入一線；牽頭部門緊扣業務選題，條分縷析2024年工作思路、任務目標、創新舉措，制定年度工作要點，籌備業務條線工作會議，組織安全、投招標工作培訓2次，業務考核檢查1次，助推重點工作提質增效，確保解放思想大討論工作藍圖轉變為詳細“施工圖”。

      凝心聚力抓落實，跑出“開門紅”加速度。

       提取“領航”黨建品牌、“六化”安全管理、智慧黨建、星才工程等工作亮點，創建管理提升標桿部門、標桿項目、標桿模式，對準“參照系”、校準“基準點”，圍繞“暢和通”收費營銷擴大聯創共建“朋友圈”，總結春節保暢工作成效拓展一路多方“共同體”，踐行“山高·行”服務品牌煥新紅色服務站功能，圍繞職工“衣食住行”緊扣職代會提案落實，高品質推進溫馨宿舍、健康食堂等特色空間試點建設，努力打造新質生產力、著力提升核心競爭力，跑出攻堅目標任務“加速度”。

       下一步，濰萊運管中心黨委將以“山高·行”服務品牌建設為抓手，緊盯全年目標，強化黨建業務融合，帶領廣大黨員干部員工扛好主責、抓好主業、當好主角，為賦能集團“雙一流”企業建設，助推公司高質量發展，交出一份的合格的“濰萊答卷”！