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利津大橋公司“三強化三提高”抓緊抓嚴黨員教育管理工作

發布單位: 時間：2023-10-27

       新時期，建設一支信念堅定、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，是促進公司高質量發展的有效手段。為進一步加強黨員管理，保持黨員隊伍的先進性和模范性，利津大橋公司黨支部在黨員學習教育、監督管理和作用發揮上下功夫，推進黨員教育管理規范化、制度化，奮力譜寫新時代黨員教育管理的新篇章。

       一、強化教育方式，提高學習積極性。改變以往“課堂式”教育方式，采取喜聞樂見的形式和方法，由單一型教育向復合型教育轉變、由靜態教育向動態教育轉變。先后組織開展“迎七一 頌黨史 強黨性”朗誦比賽、“黨的二十大知識快問快答”、參觀紅色革命教育基地、觀看紅色革命電影等活動12余次，切實增強了教育吸引力和感染力，實現由被動“聽”變為主動“學”，大大提高學習效率。

       二、強化制度建設，提高制度執行力。以上級制度為依據，結合公司運營實際，制定印發《嚴格黨的組織生活制度實施意見》、《黨建工作責任制實施細則》、《廉政談話制度》等9項制度，進一步建立健全管理制度，嚴肅黨的紀律，使黨員管理工作有章可循、有據可查。

       三、強化作用發揮，提高黨員戰斗力。在收費一線砥礪初心，在困難之中淬煉黨性，充分發揮黨員在生產經營和急難險重任務中的重要作用，“黨員突擊隊”“保通保暢應急小組”等黨員隊伍，牢記宗旨、服務大局，參加防汛演練1次、執行保暢任務3次、消毒600余次，確保了公司各項工作任務的順利完成，真正體現了哪里有困難，哪里就有黨員發揮作用。

       博觀而約取，厚積而薄發。利津大橋公司黨支部將扎實抓好黨員隊伍建設，堅持不懈提高黨員素質，堅持繼承與創新并舉,改進與加強結合,為公司高質量發展提供堅強保障。