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       自“黨建與業務融合互促年”活動開展以來，菏澤運管中心各級黨組織堅決扛牢主體責任，結合自身實際，凸顯自身特色，深度實施“黨建＋”四大融合模式，以黨建引領激活高質量發展“一池春水”。

       一是創新“聯建共建+業務營銷”模式。通過筑牢黨建引領“主心骨”、搭建服務司乘“連心橋”、繪制多元共治“同心圓”三點發力，持續加強與所在社區、服務單位、客戶企業的聯系互動；黨委班子精準調研，因地制宜的牽頭開展引流工作，實現了從“等車上路”向“引車上路”的轉變，有力促進“黨建+業務”雙向發展。

       二是創新“黨員先鋒+隊伍建設”模式。組織黨員踐行“亮身份、做承諾、當先鋒、樹形象”，依托黨員突擊隊、黨員先鋒崗、黨員責任區和退役軍人志愿服務隊，持續開展“黨旗在生產一線高高飄揚”“我為發展出良策”“我為發展建新功”等一系列活動，真正把職工群眾凝聚到黨的旗幟之下，團結帶領黨員和職工群眾完成各項任務的同時，擦亮了“山高·行”服務品牌形象。

       三是創新“主題黨日+業務提升”模式。各黨支部堅持圍繞重點業務工作，不斷擴展主題黨日活動內容覆蓋面，創新開展干部能力培訓、勞動技能競賽、工作經驗交流等主題黨日活動，推動主題黨日活動真正地“活”起來，并建立健全用工作成效檢驗活動成效的復盤機制，形成黨建和產業共同推進的新格局，實現黨工共建、和諧共促的新局面。

       四是創新“黨紀教育+廉潔文化”模式。把“黨建與業務融合互促年”活動與黨紀學習教育、廉潔文化教育季統籌結合、一體推進，廣泛開展理論武裝“筑廉”、優良家風“尚廉”、弘揚廉韻“誦廉”、文化浸潤“養廉”的“四廉”行動，構建起“菏韻·家”廉潔文化體系，并不斷豐富廉潔教育點、“菏小荷”微信表情包、黨紀教育“每日一課”等廉潔文化建設的路徑載體，使廉潔文化逐漸入腦入心、化風成俗，切實以廉潔文化軟實力為高質量發展注入強勁“廉動力”。